SATU RUANG KELAS

 Penelitian kuantitatif merupakan pendekatan ilmiah yang digunakan untuk mengkaji fenomena dengan cara mengukur dan menganalisis data numerik. Menurut Sugiyono (2019), penelitian kuantitatif adalah metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, dengan pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, serta analisis data bersifat statistik. Pendekatan ini menekankan objektivitas dan generalisasi hasil penelitian terhadap populasi yang lebih luas. Pendekatan kuantitatif berangkat dari paradigma positivistik yang menempatkan realitas sebagai sesuatu yang dapat diukur secara empiris dan terukur. Creswell (2014) menjelaskan bahwa penelitian kuantitatif digunakan untuk menguji teori dengan cara meneliti hubungan antarvariabel yang dapat diukur menggunakan instrumen dan dianalisis dengan prosedur statistik. Dengan demikian, peneliti kuantitatif berusaha menemukan hukum-hukum umum yang berlaku secara luas melalu...

  Kepemimpinan kepala sekolah menjadi elemen kunci dalam keberhasilan pengelolaan dan pengembangan lembaga pendidikan. Tugas kepala sekolah lebih dari sekadar manajer administrasi; mereka juga berperan sebagai pemimpin pembelajaran yang membimbing serta mendukung para guru dalam usaha meningkatkan kualitas pengajaran. Mulyasa (2017) menyatakan bahwa kepala sekolah memiliki tanggung jawab besar untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, memotivasi guru-guru, dan memanfaatkan semua sumber daya yang ada agar tujuan pendidikan bisa tercapai secara efisien. Secara umum, gaya kepemimpinan dapat diartikan sebagai cara seorang pemimpin mempengaruhi, mengarahkan, dan memotivasi orang lain demi mencapai sasaran organisasi. Hersey dan Blanchard (1988) menjelaskan bahwa gaya kepemimpinan menggambarkan sejauh mana pemimpin memberikan perilaku langsung dan dukungan kepada anggotanya. Pemimpin yang dapat menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan kondisi dan tingkat kedewasaan individu yang...

 Guru sekolah dasar memiliki peran strategis dalam membangun fondasi pengetahuan, karakter, dan keterampilan peserta didik. Di tengah perubahan paradigma pendidikan menuju pembelajaran mendalam , guru dituntut untuk memiliki semangat dan komitmen yang tinggi dalam menciptakan proses belajar yang berkesadaran, bermakna, dan menggembirakan. Tantangan ini hanya dapat dihadapi oleh guru yang memiliki motivasi kerja kuat, baik secara intrinsik maupun ekstrinsik. Menurut Robbins dan Judge (2017), motivasi adalah proses yang menjelaskan intensitas, arah, dan ketekunan individu dalam mencapai tujuan tertentu. Dalam konteks pendidikan, motivasi kerja guru menjadi faktor penentu dalam kualitas pelaksanaan pembelajaran. Guru yang termotivasi akan berusaha menghadirkan pengalaman belajar yang menyenangkan dan relevan dengan kehidupan siswa, sedangkan guru dengan motivasi rendah cenderung menjalankan tugas sekadar memenuhi kewajiban. Teori Self-Determination Theory (Deci & Ryan, 2000) m...

Pembelajaran mendalam ( deep learning ) merupakan proses belajar yang menekankan keterhubungan antara pengetahuan, keterampilan, nilai, dan pengalaman nyata siswa. Dalam konteks pendidikan dasar, pembelajaran mendalam tidak sekadar menekankan pada hasil akhir berupa nilai, tetapi pada proses berpikir kritis, reflektif, dan berkesadaran terhadap apa yang dipelajari. Menurut Fullan dan Langworthy (2014), pembelajaran mendalam adalah proses di mana siswa memperoleh kemampuan untuk “menciptakan dan menggunakan pengetahuan baru dalam dunia nyata untuk memecahkan masalah yang bermakna bagi mereka.” Hal ini menegaskan bahwa esensi pembelajaran mendalam adalah keterlibatan aktif dan reflektif siswa dalam pengalaman belajar. Prinsip pertama dalam pembelajaran mendalam adalah berkesadaran (mindful) . Berkesadaran berarti siswa dan guru sama-sama hadir sepenuhnya dalam proses pembelajaran, memahami tujuan, serta menyadari nilai dari setiap aktivitas belajar. Menurut Langer (2014), kesadaran dala...

Kepemimpinan transformasional merupakan salah satu model kepemimpinan Kepala Sekolah yang paling relevan dengan tuntutan dunia pendidikan saat ini. Kepala sekolah sebagai pemimpin transformasional berperan bukan sekadar mengatur administrasi, tetapi juga menginspirasi, memotivasi, dan memberdayakan guru serta siswa agar mampu menghadapi perubahan zaman. Menurut Bass & Riggio (2006) menyatakan bahwa kepemimpinan transformasional “adalah kepemimpinan yang menginspirasi pengikut untuk lebih peduli pada tujuan bersama dibanding kepentingan pribadi mereka sendiri” ([Bass & Riggio, Transformational Leadership ]). Dalam konteks sekolah, kepala sekolah transformasional menjadi motor penggerak perubahan dengan mengembangkan visi yang jelas, menumbuhkan budaya positif, serta mendorong inovasi pembelajaran. Menurut Leithwood & Jantzi (2000), kepemimpinan transformasional di sekolah terbukti mampu meningkatkan kapasitas profesional guru sekaligus berpengaruh signifikan pada prestasi ...